权利的张扬，是社会进步的标志；对权利进行保护，是体现社会公平、维护社会稳定的制度保障。职业安全权是一项重要人权，指劳动者在劳动生产过程中人身安全和健康受到保障、不受侵害的权利。19 世纪初，劳动者的职业安全权伴随着工人阶级运动的高涨而诞生，而今对劳动者职业安全权的保障，已经从一国国内走向国际；以国际劳工组织为代表的国际组织，在全球范围内对劳工利益的保护起到了非常重要的促进作用，如国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000 社会责任标准等概念相继出现。作为国际劳工组织的缔约国， 中国虽然对于签署生效的国际劳工公约和议定书做了转化适用，但在实践与法律层面上仍然存在很多的问题，与劳工组织要求的劳工标准还相差很多。因此，研究全球化背景下职业安全权的保护问题，对中国职业安全权立法的改进与完善，具有十分重要的理论意义和实践价值。